Grupo Acolher e Cuidar Franchising é criterioso na hora de contratar cuidadores

Contratar profissionais qualificados é o principal objetivo de todas as empresas, pois
eles são os grandes responsáveis em manter os serviços de excelência em um negócio.
Para uma marca no setor da saúde, é ainda mais crucial contar com pessoas que sejam
ótimas prestadoras de serviços, pelo fato de estarem cuidando de um bem tão
precioso que é a vida.

O Grupo Acolher e Cuidar Franchising – rede com foco na realização da prestação de
serviços domiciliares em saúde através do atendimento de cuidador de idosos – é uma
marca extremamente preocupada em encontrar bons profissionais no mercado. “Para
nós, essa escolha é fundamental, pois definir um profissional capacitado é essencial
para que o paciente também tenha confiança no momento de receber todos os
cuidados necessários”, detalha Estevan Oliveira, fundador e diretor executivo da
franquia.

Escolha dos profissionais

O primeiro passo para definir os profissionais de uma unidade franqueada do Grupo
Acolher e Cuidar é através de uma avaliação criteriosa dos selecionados, verificando
suas habilidades de acordo com a função que será desenvolvida.

“Além disso, após a contratação ser finalizada, os cuidadores selecionados irão receber treinamentos de educação contínua, para que assim eles consigam atingir a excelência. Para isso, são realizados treinamentos intensos que contemplam regras de etiqueta do
setor”, salienta Estevan.

Os treinamentos da franquia são realizados de maneira híbrida, ou seja, com aulas teóricas de forma online, práticas em bonecos e estágios supervisionados em instituições credenciadas.

Escola de capacitação

O Grupo Acolher e Cuidar Franchising ainda conta com a Escola de Cuidadores, sendo mais uma estratégia para captação de profissionais qualificados. “Os próprios franqueados podem oferecer esse tipo de serviço a pessoas que queiram se profissionalizar na área de cuidador. Após o encerramento do curso, as unidades têm a oportunidade de escolher os melhores profissionais para que possam trabalhar com eles”, detalha Estevan.

O diretor executivo da franquia ainda explica que a Escola de Cuidadores é uma
plataforma de ensino disponível para todos os franqueados, na qual a parte prática e
de estágio é feita na cidade de cada franqueado. A mesma é obrigatória, pois agrega
conhecimento e desenvolvimento de pessoas. “O curso de cuidador de idosos é
composto por 12 módulos, entre online e presencial, com duração de 160 horas,
acesso liberado por 24 meses. Ao finalizar o curso, o aluno recebe certificado de
participação”, finaliza Oliveira.